Степ Лер: Найти работу и подобрать персонал {title|html_geo} и России. Свежие вакансии от прямых работодателей. Трудоустройство на сайте
Адрес резюме: https://step-ler.ru/resume/e1572d73d2.html
Резюме обновлено 29 сентября 2024 г.


Был на сайте
Мужчина, 35 лет, родился 27 февраля 1989 г.
Москва, переезд возможен, готов к командировкам
1С программист

1С программист

70 000 руб.
Занятость: полная занятость. График работы: полный день

Опыт работы

Февраль 2020 —
март 2020
1 месяц
ПАО "Ил"
Ведущий инженер-программист 1С
Уволился на испытательном сроке из-за объёма работы, оказавшегося значительно меньше ожидаемого.
Апрель 2019 —
ноябрь 2019
7 месяцев
ПАО "МАК "Вымпел"
Программист 1C
Перевод бухгалтерской и зарплатной программы с версии 7.7 на 8.3. Доработки конфигураций для обеспечения ведения позаказного учета, расчета бюджетов по проектам (плановых и фактических), расчета трудоемкости по подразделениям и т.д.
Уволился по причине решения понизить мне зарплату.
Ноябрь 2017 —
январь 2019
1 год 2 месяца
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Ведущий программист
Создание новых отчетов и обработок, исправление возникающих ошибок, разработка нового функционала, интеграция с сайтом (веб-сервисы).

Причиной увольнения стал постоянный рост объема задач, который в итоге стал превышать мои возможности и нежелание руководства брать новых сотрудников мне в помощь.
Январь 2016 —
март 2017
1 год 2 месяца
ООО "АТП"
Программист
Настройка и поддержка обмена данных (COM-соединения) между информационными базами на платформе 1С (Бухгалтерия, Зарплата, Документооборот). Создание отчетов и обработок, взаимодействие с пользовательскими запросами.

Причиной увольнения стали зарплатные задержки (до месяца) и отказ организации от проекта внедрения ERP, участие в котором было обещано мне на собеседовании.
Апрель 2016 —
август 2016
4 месяца
ООО "ЖиванаХол"
Инженер-программист
Доработка конфигурации УТ 10.3 под пользовательские нужды, создание пользовательских отчетов, настройка ЭДО в рамках 1С, решение задач управленческого учета.

Причиной увольнения стал переезд организации.
Июль 2015 —
март 2016
8 месяцев
ООО "Домашняя Кухня"
Аналитик-программист
Занимался администрированием информационных баз на платформе "1С: Предприятие" и созданием внешних обработок к ним. Изучал язык программирования VBA, на котором разрабатывал печатные формы для СУБД "ЛокОФФИС". Также исполнял обязанности помощника системного администратора.

Причиной увольнения стало отсутствие профессионального развития.
Декабрь 2014 —
июнь 2015
6 месяцев
ООО "Фортис Технолоджи"
Младший консультант
Отвечал за внедрение программы "1С: Управление автотранспортом" в службе логистики АО "Мособлэнерго". Дорабатывал функционал по требованиям заказчика. Успешно внедрил программу в центральном аппарате и 8-ми филиалах.

Причиной увольнения стал отказ руководства от повышения зарплаты, несмотря на явную эффективность моей работы (за время работы принес организации приличную сумму денег). Хотя слово "уволился" здесь не совсем верно - срок трудового договора истек и я просто отказался его продлевать на прежних условиях.
Август 2012 —
декабрь 2012
4 месяца
ООО "Дело Системы"
Специалист по информационным технологиям
В процессе работы в данной компании были изучены особенности работы с платформой "1С: Предприятие 8.2" и приобретены практические навыки работы с различными конфигурациями. Был успешно сдан тест на сертификат "1С: Профессионал" на знание основных механизмов платформы "1С: Предприятие 8.2"

Причина ухода - истечение срока трудового договора и мое нежелание его продлевать.

Обо мне

Чтобы лишний раз не отвечать на одни и те же вопросы, решил вынести ответы на них в данный раздел. Надеюсь на понимание с вашей стороны.

1. Почему Вы так часто меняли места работы?

На самом деле вас волнует другой вопрос - не уйду ли я так быстро и от вас.

Отвечу честно - я настроен на долгое и плодотворное сотрудничество, но если мне начнут в одностороннем порядке ухудшать условия труда или обманут еще на собеседовании, то покину я такое место работы довольно быстро.

На начальных этапах своей трудовой деятельности я не проводил никакого отбора и соглашался на первые же предложения. Таким образом и попадал на неподходящие мне места. В свою защиту могу сказать что и особого выбора у меня в те годы не было - приходилось соглашаться на то что есть.

2. Какую работу Вы ищете?

Работу по своей специальности. Поэтому очень вас прошу - не нужно предлагать вакансии менеджеров по продажам, продавцов и т.д. Я же не звоню вам и не требую взять меня генеральным директором.

Работу, которая предусматривает профессиональный рост, поскольку я заинтересован в постоянном повышении профессионального уровня и расширении кругозора. Чем сложнее задачи - тем лучше (во всяком случае пока их объем не начнет превышать критический).

Образование высшее

2012
МАТИ
Институт менеджмента, экономики и социальных технологий, Информатика и вычислительная техника

Знание языков

Русский — родной
Иностранные языки
АнглийскийA1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Нет
Разрешение на работу: Нет
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения